採用情報
やる気のある人材が
成長し続けられる会社でありたい
SBWorksはそんな思いから起業されました。
自身の成長の為に努力を惜しまず、
目標達成に向けてチャレンジする従業員にとって、
業界トップクラスの環境・待遇を提供します。
特徴
FEATURE
01
大手SIerやコンサルティング会社出身者が集結し、大手企業と比べても遜色ないクライアントと実績を有しています。難易度が高く、手応えもやりがいも大きなプロジェクトをプライムで受託し、少数精鋭の会社ならではのスピード感、柔軟性、裁量を持って取り組む。濃密な経験を積んで自分を成長させたい人や、裁量ややりがいなどの面で今の仕事が物足りないという人には、理想的な環境です。
FEATURE
02
手がける事例は、大規模システムから様々な領域のWebサービスまで、BtoC、BtoBを問わず、形式もWeb・スマホアプリ・Windowsアプリなど多岐にわたります。また、経営戦略や事業戦略にまで踏み込み、課題の抽出から解決策の立案、構築、運用と、上流から下流までを一貫して手がける実力と実績を有していることも特徴です。クライアントとは、発注者と受注者の上下関係ではなく、二人三脚で課題解決に臨むパートナーとして取り組むケースが大半です。
FEATURE
03
例えば、比較的、規模の小さなプロジェクトを最初から最後まで手がければ、経験値が上がり、俯瞰的な視点も身につきます。実際、大手SIerからジョインしてくるメンバーもいます。例えば大手では、重厚長大型の案件の一メンバーだった人が、SBWorksではアプリ開発のリーダーとして活躍しています。成長実感は大きく、活躍に応じて報酬アップも大いに期待できます。
FEATURE
01
大手SIerやコンサルティング会社出身者が集結し、大手企業と比べても遜色ないクライアントと実績を有しています。難易度が高く、手応えもやりがいも大きなプロジェクトをプライムで受託し、少数精鋭の会社ならではのスピード感、柔軟性、裁量を持って取り組む。濃密な経験を積んで自分を成長させたい人や、裁量ややりがいなどの面で今の仕事が物足りないという人には、理想的な環境です。
FEATURE
02
手がける事例は、大規模システムから様々な領域のWebサービスまで、BtoC、BtoBを問わず、形式もWeb・スマホアプリ・Windowsアプリなど多岐にわたります。また、経営戦略や事業戦略にまで踏み込み、課題の抽出から解決策の立案、構築、運用と、上流から下流までを一貫して手がける実力と実績を有していることも特徴です。クライアントとは、発注者と受注者の上下関係ではなく、二人三脚で課題解決に臨むパートナーとして取り組むケースが大半です。
FEATURE
03
例えば、比較的、規模の小さなプロジェクトを最初から最後まで手がければ、経験値が上がり、俯瞰的な視点も身につきます。実際、大手SIerからジョインしてくるメンバーもいます。例えば大手では、重厚長大型の案件の一メンバーだった人が、SBWorksではアプリ開発のリーダーとして活躍しています。成長実感は大きく、活躍に応じて報酬アップも大いに期待できます。
SBWorks in numbers
※「!」マークのある項目をタップすると補足情報が見られます
年俸制(年2回の査定あり)
給与改定:年2回(3月/9月)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇! 勤続6か月以上の従業員に対し、事業年度内に1回限り、 有給休暇とは別に5日間の連続休暇と50,000円を支給します。
産前・産後・育児・介護休業制度
表彰報酬制度(MVP賞)!
会社は、社員が次のいずれかに該当するときは、表彰することがあります。
業務上有益な発明、考案を行い、会社の業績に貢献したとき。
誠実に勤務し、その成績が優秀で他の模範となるとき。
リファラル採用! ご友人などをご紹介いただき、弊社入社後勤続1年が経過した際に、ご紹介者様へ紹介ボーナスをお支払いいたします。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
○
定期健康診断
傷病休暇
法人保険(就業不能補償)
社内カフェ! オフィスグリコ・ウォーターサーバー・エスプレッソマシーンを常設しています
ビール飲み放題! オフィスにクラフトビールが常備されており、18時以降は飲み放題となります。
大手福利厚生サービス加入! 株式会社ベネフィットワンが提供するベネフィットステーションに加入。スポーツ施設や、 自己啓発など様々サービスの割引を受けることができます。またNetflixへも無料でご加入いただけます!
社内図書無料貸出
リモート勤務でも、必要な物は会社でご用意します
PC! 希望によりMac・Win選択可能
モニター
マウス
ヘッドセット
住宅手当! 会社から3駅以内に居住する従業員に対し、月額30,000円までの範囲内において支給します。ただし該当者は基本的に出社勤務となります。
扶養手当
時間外手当
通勤費(上限 30,000 円)
リフレッシュ休暇手当! 勤続6か月以上の従業員に対し、事業年度内に1回限り、 有給休暇とは別に5日間の連続休暇と50,000円を支給します。
禁煙手当! 喫煙を一切行わなかった従業員を対象に、月額10,000円を支給します。 ただし、従業員の所定労働時間により支給限度額の範囲内において低減となります。
リモートワーク補助! リモート勤務が可能なので、居住地を問わずお仕事をしていただけます。 また、在宅勤務手当として毎月3,000円が支給されます。
iDeCo手当! DeCo加入済・積み立てをしている場合、毎月一律5000円の手当を支給いたします。
退職手当
プロジェクト管理 / プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
ITコンサルタント / システムコンサルタント
プロジェクト管理 / プロジェクトリーダー(Web・オープン系)
コンサルティング全般(課題発掘、調査・分析、提案等)
IT企画、要件定義、技術検証、システムの現状調査・改善提案、アーキテクチャデザイン
開発プロジェクト創出・プロジェクト計画策定
プロジェクトマネジメント/チームマネジメント
要件定義、基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行/リリース
システム導入計画策定・推進 等
開発言語:Java、Ruby、Python
フレームワーク:Spring、Ruby on Rails
OS:Windows/Linux
DB:MySQL/SQL Server
インフラ:AWS
いずれかのプログラミング開発経験(Java、PHP、Ruby、Python、.NET等)3年以上
WEB系システムの開発経験3年以上
コミュニケーションスキル
要件定義/基本設計経験
直近3年くらいで開発PM/PL職に就いていた方(開発チームリーダー職も可)
ある程度規模のある開発PJ(2千万円以上)でPM/PL経験のある方
AWSの環境構築経験、GCPの環境構築経験、Reactの開発経験、Pythonの開発経験
プロジェクトマネジメント業務経験(案件推進・管理)
業務設計や各種運用設計経験
SQLスキル、HTML/CSSのフロントコーディング経験
UX/UI設計経験、デザインディレクション経験
できれば社員として完遂する責任を持ってPJに携わっていた方
能動的・積極的に動けること
能動的なだけでなく上長と適宜連携する判断力
QCDを意識できていること
コミュニケーションがスムーズに取れる、自分の意見をわかりやすく伝えることができること
※作成する資料でも誰向けのものなのかを理解し、記載粒度を考えることができる等
一つのことにこだわらず柔軟な考え方ができること